Cette mesure, prévue dans l'accord d'Octobre 2015 et entrant en vigueur le 1er Janvier 2019, prévoit un système de bonus-malus pour les salariés nés après 1956 et munis de tous leurs trimestres. Ceux qui demanderont à bénéficier de leur retraite avant 67 ans se verront appliquer un malus de 10% sur leur pension complémentaire pendant 3 ans maximum. Au contraire, les salariés acceptant de prolonger leur activité bénéficieront d'un bonus pouvant aller jusqu'à 30%.

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